一听李大老板这样说，熊运鸿和众多的厂里骨干人员脸色都是紧张起来，其中几个当初非常反对熊运鸿用这么多复杂程序，无形中增加了成本的骨干人员，更是有些气急败坏。
毕竟每个老板都是为了控制成本，尽可能的少投入，多产出，都恨不得不投入，光产出。
而熊运鸿的做法几乎恰恰相反，恨不得把鸡肉的每根肉丝都拿出来质检一下，对人员的要求，对产品的工序都增加了，这成本能不上去了吗。
“哈哈哈，你们这都是什么表情。我就是说成本有点高，又不是说你们做的不好，甚至我觉着，有关质检员应该再多增加几人，我要确保，从我们厂里生产的每一袋鸡肉产品都是合格的，不准出现有一袋因为漏气，或者其它原因引起的质量问题。”李田严肃道。
“……”
“……”
不熟悉李田老板做事风格的骨干人员都是傻眼了。
“工资待遇最低1万元1个月，五险一金都有，每干满1年增长5千元工资。当然，我的要求也比较高，只要查出一袋有问题的，不好意思，直接解除劳动合同。”
在食品安全问题上李田可以重视到这种程度。
“有些恶意行为的会直接告到他坐牢，当然，做的好的，每年会在年终奖的前提下，一次性奖励10万元不等。”
这些福利和严格要求李田都是张口就来。
所有厂里骨干人员们，都是再次惊呆了。
“……”
接着，李田语重心长，又带着官腔的说道：“跟着我干，不要害怕成本问题，只要把质量严格把控，我是绝对不会亏待你们的。至于成本高，销售价格提高一下不就好了嘛。”
“我们就是做精品，要让消费者明白，只要购买了正宗正牌富饶农业园的产品，无论是什么，在质量这一关上，根本没有后顾之忧。到时候，把整个生产过程拍成一段广告视频，每个环节的成本多少都标注上，我们得让消费者明白，我们为什么贵，贵在什么地方。”
李田继续叮嘱道：“公开透明，甚至每一袋食品，我们能赚多钱，都要标注到，并且宣传好，千万不要让消费者觉着我们是漫天要价，乱坑钱。”
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